Женщина через суд получила 15 млн компенсации за незаконное увольнение

Суд Добрушского района признал незаконным увольнение мастера местного фарфорового завода Анны Давыдовой и восстановил ее на работе. Наниматель обязан выплатить средний заработок за время вынужденного прогула — почти 15 млн рублей.

Анну Давыдову уволили за то, что она не проконтролировала своего подчиненного, который появился на работе в нетрезвом состоянии. Мастер уже имела до этого замечание, и наниматель посчитал, что ее можно лишить работы за систематическое невыполнение трудовых обязанностей. Однако в суде удалось доказать, что подчиненный пришел на работу трезвым, а алкоголь применил во время обеденного перерыва. Защитить свои права женщине помог правовой инспектор независимого Белорусского профсоюза РЭП по Гомельской области Леонид Судаленко:

"На смене, которую контролировала мастер Анна Давыдова, работает где-то 60-70 человек. И, конечно, каждую минуту мастер не может подойти к каждому рабочему и понюхать, употреблял он спиртные напитки или нет".

С позицией профсоюза согласился суд, а также прокурор Добрушского района, который присутствовал в суде.

Фото: Fotolia