Собеседование при трудоустройстве на "Нафтане" может закончиться арестом

О ситуации на новополоцком "Нафтане" и на "Полимире", входящем в состав производственного объединения, "Зеркалу" рассказала одна из его сотрудниц. Там требуется более 550 работников. Несмотря на высокие зарплаты, закрыть вакансии не получается.

С 2020-го по 2024 год коллектив "Нафтана" сократился более чем на 700 человек. Нехватка людей ощущается на всех уровнях. К тому же на место уволенных взяли тех, "кто не сильно разбирается" — приходят "в основном специалисты неопытные или средние".

Желающих трудоустроиться на "Нафтане" хватает. Но многие не могут пройти все этапы проверки Службы безопасности, которую возглавляет бывший сотрудник КГБ. Иногда их не проходит вся группа. При этом начальникам цехов кандидаты подходили и по образованию, и по опыту работы.

При этом при проверке случается и такое, что соискатель и работу не получает, и может нажить себе проблемы. "Если во время проверки находят что-то серьезное, не церемонятся — человек попадает на "сутки", — говорит сотрудница предприятия. А еще тем же, кто все-таки устраивается на завод, могут предлагать сотрудничать со Службой безопасности. Поэтому к новым сотрудникам в коллективе относятся настороженно.

Также с сотрудниками "Нафтана" и "Полимира" продолжают проводить "политические" беседы.