Кадровое агентство: После университета берут узкопрофильных специалистов
На БелАЗе ценят выпускников Национального технологического университета, а на МАЗе на место учёбы не смотрят: "Это не от университета зависит".
"Система высшего образования основывается на потребностях вчерашнего дня и не готовит тех, кто реально нужен экономике. Но странно, почему система высшего образования может работать по вчерашним стандартам и готовить по потребностям вчерашнего дня?" — задаётся вопросом Александр Лукашенко на совещании по вопросам занятости и миграции в Беларуси.
На БелАЗе кадрами из университетов в целом довольны. Но больше ценят выпускников Белорусского национального технического и Полоцкого университетов.
"Мы пользуемся техническими ВУЗами. В основном — БНТУ. Молодые специалисты у нас остаются после отработки, если они местные. Те, кто из других городов, возвращаются к себе", — описывают на предприятии.
Минский автомобильный завод оценивает каждого специалиста в отдельности.
"У нас каждый год до 120 человек приходят. Разные есть, есть и бестолковые, а есть наоборот", — говорят в управлении кадров.
Работодателям нужны специалисты сразу с опытом, оценивают в кадровом агентстве, где за поиск специалистов платят предприятия.
"Они хотят специалистов, которых не надо обучать. Студентов тоже брать на работу не хотят. К нам инженеринговые компании обращаются и строительные. А сразу после университета берут, если узкопрофильные специальности", — описывает сотрудница агентства Светлана.
И приводит пример: без опыта сейчас ищут специалиста по котельным.
"Наибольший спрос на математические специальности", — анализируют в отделе кадров БГУ. Непопулярные у работодателей специальности не называют.
Белорусский технологический университет в Минске на дефицит работы для выпускников не жалуется: заявок хватает.
"Студенты и сами находят, если не нравится то, что мы им предлагаем. На всех специальностях заявок достаточно. А свободный диплом — только, если льготы есть".
В прошлом году университеты выпустили 82 тысячи человек. Из них 46% юристы, 19% — инженеры, архитекторы и строители, 11% — педагоги, 7% — врачи и социальные работники, 6% — специалисты в области сельского хозяйства, подсчитывает Белстат.
Фото: fastpic.ru